【コミュニケーションスキル研修】セミナー内容と感想｜対人ストレスを減らす

対人コミュニケーションスキル研修のねらい

• 職場で使える具体的なコミュニケーション法を学び、社員、従業員の能力を向上させ、職場チームとしての生産性を高める。
• 職場の「対人関係ストレス」を減らし、社員、従業員の「心理的安全性」を高め、心身の健康に寄与する。

対人コミュニケーションスキル研修の概要

職場のストレスの原因の第１位、対人関係。その対人関係ストレスを減らために、相手を傷つけず、自分の思いもため込まないために必要なコミュニケーションスキルを学ぶセミナー。「理論で理解→実際に体験」するため、参加者の満足度がとても高い、人気の研修です。

職場のコミュニケーションの基礎知識を学んだ後に、上手な聴き方として「アクティブ リスニング法」を、上手な話し方として「アサーション（ｱｻｰﾃｨﾌﾞ ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ）」を、理論と実践の両面から学びます。

参加者が実際に現場で悩んだコミュニケーションを、どうやって具体的に改善するかという実践的な内容。研修終了直後から、学んだコミュニケーション・スキルを使うことができます。

研修時間の半分以上が個人やグループで行うワークショップ形式。企業で働く社員の能力向上のための人材育成、社内教育に、また安全衛生委員会や組合主催の「対人ストレス軽減法」研修として。対人関係をスムースにするための“具体的なスキルを身につける”機会を設けて職場の生産性向上と、働くみなさまの心身の健康増進にお役立てください。

対人コミュニケーションスキル研修の受講対象

• 【管理職】　部下を持つリーダーやマネジャーなど
• 【すべての従業員】　同じ職場で働く、社員、派遣社員、パートなど

研修時間

• 全日コース（７.5時間）
• 半日コース（４時間）
• 120分コース（標準コース）
• 90分コース（ショートコース）
• 60分コース（簡易コース）
• ＊ご希望の時間に合わせて、内容をカスタマイズいたします。詳しくはお問い合わせください。

研修参加者の声

「これまでの部下に対する言動を振り返りました。少しずつ改善していきたいと思います。」

「 普段なかなか受けることができない、まさに”アクティブ・ラーニング”でした。話を聞く時に、相手が話しやすいようにしてゆきたいと思います。」

「 とても説明が分かりやすくてよかったです。以前、同様の別の研修を受けたことがありますが、その時に理解しきれてなかった部分もよく分かった気がしました。」

集合研修、オンライン研修、eラーニング｜３つの研修スタイルを選べます。

社内集合研修

会社の会議室に従業員を集めて行う集合型研修。リアルの一体感と臨場感で集中して学ぶ。

LIVEオンライン研修

zoom, teams等を使用した双方向型研修。グループワークやディスカッション、講師への質疑応答も。

eラーニング

研修の録画動画を社員各自でオンデマンド視聴。仕事のすきま時間の活用に。